介護職が長く続く人ってどんな人？7つの特徴を現役介護福祉士が解説

と疑問に思っていませんか？

実は、介護職が続く人には特徴があり、自分に合った働きやすい職場で働いているから続いているんです。

なぜなら、私が介護職を続けていく中で見てきた多くの長く続いている人たちは、その特徴がありました。
私自身も当てはまるところが多いです。

仕事に行き詰った時は働く場所や働き方を変えることで、無理せず介護職を続けることができます。

この記事では、介護職が続く人の7つ特徴と、自分に合った働きやすい職場の探し方を紹介していきます。

介護職が長く続く人の特徴7つ

コミュニケーション能力が高い

介護職として仕事をする上で、最も意識しなければならないのはコミュニケーションです。

介護職は仕事をするにあたって利用者の方との信頼関係の構築が重要です。
そのためには、コミュニケーション能力が必要不可欠です。

同じくらい大事なのが、周りの職員とのコミュニケーションです。
介護はチームプレーが基本なので、職場の中でしっかりとコミュニケーションを取り良好な関係を維持していくことが求められます。

実際に、介護職を長く続ける人は利用者の方でも職員間でも上手く関係を築くことができ、自分と合わない人がいても適切に距離を保って仕事をできる人が多いです。
また、人と接するのが好き、話したり、人の話を聞くのが好きな人が多いです。

つまり、コミュニケーション能力が高いということは、介護職として働きやすいということなんです。

オンとオフの切り替えが上手い

オンとオフの切り替えが上手いと、仕事をプライベートまで引きずらずしっかりとリフレッシュすることができます。
逆にプライベートで問題があっても、それを引きずらずに仕事ができます。

しっかりと休まずに仕事をするとミスが多くなり利用者の方にも危険が及んでしまう場合があります。
プライベートの問題を引きずったまま仕事をすれば、周りの職員が迷惑をして関係を悪くしてしまうからです。

実際に、オンとオフの切り替えが上手い人達が多い職場は、雰囲気もよくとても安定していてミスも少なく働きやすい職場です。

働いているとどうしてもミスをしてしまったり、人間関係で悩んでしまうことがあります。
介護職ではそれに加えて、利用者の方が亡くなってしまいショックを受けることもあります。
これらのことを、気に病んでプライベートでも考えているとしっかり休めません。

プライベートで問題を抱えている時に、イライラしながら仕事をしたり、落ち込んだまま仕事をする人がたまにいますが、そうすると周りと上手くやっていくことができなくなってしまいます。

つまり、オフの切り替えが上手いと自分も周りも気持ちよく働くことができるということです。

高齢者の方が好き

介護職を長く続けている人は、高齢者の方が好きな人が多い傾向があります。

長く続けられるということはある程度好きな物、興味があるものだからです。
苦手な物、興味が薄いものと長く関わっていくのは人間苦痛だと思います。

実際に、推しの利用者さんが複数いる職員はとても多いです(笑)
推しの人だから業務をする上で贔屓することはないのですが、お会いできると癒されたり元気を貰える存在だなと感じています。

私も、高齢者の方が大好きな一人です。
仕事を始めた当初は

ぐらいの気持ちでしたが、仕事を続けていくうちにその魅力に気づいていきました。
周りの職員も、仕事をしていくうちに好きになっていたという話をよく聞きます。

つまり、介護を続けていくうちに高齢者が好きになっていく人が、介護職を長く続けられる人ということです。

体を動かして働くのが好き

介護職は体を使って行う仕事が主なので、体を動かして働くのが性に合っている人が続く人です。

人間必ず向き不向きというものがあります。
自分に向いていないことは長く続かないし、強いストレスになります。

私は座りっぱなしのデスクワークが、どうしても苦手です。
体を動かしている方が、気持ちが良くて好きです。

エンジニアでデスクワークをしている夫は、絶対に、立ち仕事は嫌だと言っています。

つまり、立ち仕事が向いている人は介護職に向いている人といえます。

仕事の中に楽しみを見つけている

介護職の仕事の中に楽しみや、自分の得意分野を活かすことができている人は介護職が長く続く人です。

仕事に向かう意欲に繋がったり、自分の得意分野を更に伸ばそうとする向上心に繋がるからです。

介護職は多かれ少なかれそれぞれ自分の得意分野を生かして仕事をしています。
それがあると、周りからの評価にもつながり、本人も自信になります。

手芸が得意な職員は手作業レクを主体的に企画したり、歌が上手い職員はイベント事で実力を発揮したりしています。レクだけではなくて、聞き上手で話しを聞くのが上手い職員は利用者の方々にとても人気です。

つまり、それぞれの得意分野を活かして仕事ができると仕事にやりがいができ自信にも繋がり、介護職を長く続けられます。

無理をし過ぎない

介護職を長く続けていくうえで、ベースとなるのは「無理をし過ぎない」ということです。
1つの職場に固執せず、自分に合った場所で働くために行動できる人が長く続けられる人です。

介護職は転職をする人がとても多く、求人も多数あります。
しっかりと目的をもって転職をしていけば、転職回数は面接で明らかなマイナスとしては評価されません。

1つ目の職場が自分にぴたりと合って長く続けている人は少数派です。
介護職を長く続けている人は、何回か転職を重ねて目を養い自分に合った職場に巡り合っています。

訪問介護から始めてみたけど自分に合わないと感じ、通所介護にしたらとてもしっくりきたなんて場合もあります。

つまり、「辛い」、「自分に合わない」と感じた時に、自分に合った場所に行くための行動を起こせる人が介護職が長く続く人です。

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介護職が続く人は実際にどのくらいいる？【令和4年最新】

介護職が続いている人を、実際のデータをもとに見ていきましょう。

介護職の経験年数

参照:公益財団法人　介護労働安定センター
　　令和4年度　労働者調査「介護労働者の就業実態と就業意識調査　結果報告書」

以上のデータより、介護職の経験年数は10年未満は42.6％。
10年以上は55.1％の割合です。

約半数の介護職が、10年以上続けられる一方4割はその前に辞めている状態です。

介護職が今働いている法人の勤続年数

参照:公益財団法人　介護労働安定センター
　　令和4年度　労働者調査「介護労働者の就業実態と就業意識調査　結果報告書」

以上のデータより、介護職が今働いている法人の勤続年数は10年未満が68％と大半を占めています。
全期間の中でも5年以上10年未満が一番多く、20年以上が4.9％と一番低いです。

先ほどの「介護職の経験年数」は10年以上は55.1％だったことと合わせると
介護職が続く人は、転職をしながら働いている割合が高いと言えます。

介護職の主な退職理由

離職経験者のうち、直前職が介護関係の仕事であった労働者に直前職をやめた理由をたずねたとこ
ろ、「職場の人間関係に問題があったため」が27.5％で最も多く、次いで「法人や施設・事業所の理
念や運営の在り方に不満があったため」の22.8％、「他に良い仕事・職場があったため」が19.0％、
「収入が少なかったため」の18.6％、「自分の将来の見込みが立たなかったため」の15.0％の順とな
っている。

参照:公益財団法人　介護労働安定センター
　　令和4年度　労働者調査「介護労働者の就業実態と就業意識調査　結果報告書」

介護職長く続く人の職場の探し方

自分に合った働きやすい職場とは？

介護職が自分に合った働きやすい職場には、3つのポイントがあります。

職員を大切にする職場

大前提として、職員を大切にする職場であることが重要です。

自分に合ったサービス形態

大まかに3つに分けることができます。

自分に合った雇用形態

介護職には様々な働き方があります。
自分の状況に合った雇用形態で働くことも重要です。

介護職は様々な雇用体系がありますが、主にこの3つに属している人が多いです。

	雇用期間	就業時間	所属
正社員	期間の定めがない	フルタイム、残業あり。	働いている会社
パート	1年ごとに更新と定める会社が多い。基本的に更新が前提。	勤務時間が正社員より短時間。フルタイムでも可能。残業がある場合も。	働いている会社
派遣	期間が定められている。同じ職場では最高3年。	自分で決められる、残業なし。	派遣会社

つまり、介護職が続く人は自分が無理なく働ける雇用形態を、自分の状況に即して選んでいっているということです。

おすすめの探し方

どちらも無料で受けられるサービスなので安心です。
私もこれらのサービスを駆使して、希望の条件で転職をしてきました。

転職エージェント

詳しくは下の記事で紹介しています。

ちなみに、私が今まで色々な転職エージェントを利用してきて一番使いやすかったのが

介護の求人・転職・募集なら【レバウェル介護】

です。

転職サイト

スカウト型転職サイトでおすすめなのは、【ジョブメドレー】です。

詳しくは下の記事で紹介しています。

まとめ

最後にご紹介した内容をまとめます。

本記事に書いてある介護職が続く人の特徴を見て、今辛いと感じている方でも環境を変えれば無理なく働けることができるようになります。

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おすすめの転職エージェントや、転職の始め方についての記事がありますので以下の記事を読んでみてくださいね。